? ? ? ?2021年3月19日下午，由人事行政部組織的三月份新員工茶話會在公司四樓會議室舉行，公司董事長劉志方、副總經(jīng)理李明與12位新入司員工共聚一堂。
? ? ? ?座談會上，董事長劉志方和新員工進行了深入交流，他向員工們分享了他當年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷以及公司的發(fā)展歷程，公司從做貿易一步一步開始，到現(xiàn)在的實體工程，資質也從叁級升到壹級，經(jīng)歷了二十余年艱辛打拼的過程。他表示，公司近期有如此多的新員工加入，有效提升了公司辦公室“家”的文化氛圍，他作為家長應當擔當起掌舵人的角色，帶領家人們共同奮斗。他還勉勵在座新員工，公司將會制定員工股權機制目標，激勵所有員工通過努力去創(chuàng)造和爭取，最終實現(xiàn)員工與企業(yè)共贏。
? ? ? ?為相互認識和增進員工之間的感情親密交流，會議特地安排了自我介紹環(huán)節(jié)，每位新同事以不同的風格分享崗位角色、個人愛好、家鄉(xiāng)特色，以及入職成長感悟，充分的體現(xiàn)了新家人們的和諧友愛。
? ? ? ?茶話會后，大家暢所欲言，紛紛提出工作中存在的問題和討論解決方案與良好建議，彰顯了大家對工作方面敢于指出缺點和相互支持，再次有力體現(xiàn)拓普威家人充滿正能量，有很強的團隊協(xié)作精神。
