? ? ? ?2021年3月19日下午，由人事行政部組織的三月份新員工茶話會(huì)在公司四樓會(huì)議室舉行，公司董事長(zhǎng)劉志方、副總經(jīng)理李明與12位新入司員工共聚一堂。
? ? ? ?座談會(huì)上，董事長(zhǎng)劉志方和新員工進(jìn)行了深入交流，他向員工們分享了他當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷以及公司的發(fā)展歷程，公司從做貿(mào)易一步一步開始，到現(xiàn)在的實(shí)體工程，資質(zhì)也從叁級(jí)升到壹級(jí)，經(jīng)歷了二十余年艱辛打拼的過程。他表示，公司近期有如此多的新員工加入，有效提升了公司辦公室“家”的文化氛圍，他作為家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)起掌舵人的角色，帶領(lǐng)家人們共同奮斗。他還勉勵(lì)在座新員工，公司將會(huì)制定員工股權(quán)機(jī)制目標(biāo)，激勵(lì)所有員工通過努力去創(chuàng)造和爭(zhēng)取，最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏。
? ? ? ?為相互認(rèn)識(shí)和增進(jìn)員工之間的感情親密交流，會(huì)議特地安排了自我介紹環(huán)節(jié)，每位新同事以不同的風(fēng)格分享崗位角色、個(gè)人愛好、家鄉(xiāng)特色，以及入職成長(zhǎng)感悟，充分的體現(xiàn)了新家人們的和諧友愛。
? ? ? ?茶話會(huì)后，大家暢所欲言，紛紛提出工作中存在的問題和討論解決方案與良好建議，彰顯了大家對(duì)工作方面敢于指出缺點(diǎn)和相互支持，再次有力體現(xiàn)拓普威家人充滿正能量，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
